聘用人員享受養(yǎng)老金的條件是什么? |
1、聘用人員男年滿60周歲、女年滿55周歲且累計(jì)繳費(fèi)年限滿15年及其以上的,享受按月領(lǐng)取養(yǎng)老金的待遇; 2、聘用人員男年滿60周歲、女年滿55周歲且累計(jì)繳費(fèi)年限不滿15年的,不享受按月領(lǐng)取養(yǎng)老金的待遇,由保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)一次...……【詳細(xì)】 |
2008.10.24 |
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聘用人員按月領(lǐng)取養(yǎng)老金的標(biāo)準(zhǔn)是什么? |
聘用人員退休后按月領(lǐng)取的養(yǎng)老金包括:基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個(gè)人帳戶養(yǎng)老金、補(bǔ)貼性養(yǎng)老金。 1、基礎(chǔ)養(yǎng)老金:按本人退休時(shí)上年度社會平均工資的20%計(jì)發(fā)(有間斷繳費(fèi)的按綜合社會平均工資計(jì)算);2、個(gè)人帳戶養(yǎng)老金:按個(gè)人帳...……【詳細(xì)】 |
2008.10.24 |
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職工提前退休養(yǎng)老金如何計(jì)發(fā)? |
凡按規(guī)定辦理提前退休的,在計(jì)發(fā)其養(yǎng)老金時(shí),除特殊工種按國發(fā)[1978]104號文件規(guī)定提前退休的年限不減發(fā)養(yǎng)老金外,其他(因病、破產(chǎn))提前退休人員到達(dá)法定正常退休年齡的提前退休年限,每提前一年減發(fā)2%的基本養(yǎng)老金...……【詳細(xì)】 |
2008.10.24 |
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"中人"退休時(shí)養(yǎng)老金如何計(jì)發(fā)? |
1995年12月31日以前(即建立個(gè)人帳戶以前)參加工作并繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的,在《實(shí)施辦法》實(shí)施后退休的人員為中人。中人的養(yǎng)老金由四部分組成:1、基礎(chǔ)養(yǎng)老金:月標(biāo)準(zhǔn)為職工退休時(shí)全省上年度職工月平均工資的20%;2、個(gè)...……【詳細(xì)】 |
2008.10.24 |
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