勞動合同鑒證是勞動行政部門依法審查，證明勞動合同真實發(fā)生和合法性的一項行政監(jiān)督、服務(wù)措施。勞動合同雙方當(dāng)事人申請勞動合同鑒證，應(yīng)當(dāng)持經(jīng)雙方簽字蓋章的勞動合同文本一式二至三份，并向鑒證機構(gòu)提交以下材料：

 

(一)用人單位為法人的，應(yīng)提交法定代表人身份證明或授權(quán)委托書；用人單位不是法人的，應(yīng)提供主要負責(zé)人的身份證明或授權(quán)委托書和工商行政管理部門頒發(fā)的營業(yè)執(zhí)照；

 

(二)勞動者的個人身份證明；

 

(三)鑒證機關(guān)認為需要提供的其他材料。

經(jīng)審查，勞動合同條款真實、合法的，予以鑒證，加蓋“勞動合同鑒證專用章”。每份勞動合同收取鑒證費叁元。